Loven bag indsatsen,
paragraf for paragraf.

…dsydelse efter lov om arbejdsløshedsforsikring m.v. 7) Kontantydelse efter lov om kontantydelse. 8) Sygedagpenge efter lov om sygedagpenge og lov om dagpenge under sygdom og fødsel. 9) Barselsdagpenge efter barselsloven og lov om dagpenge under sygdom og fødsel. 10) Ydelser ved pasning af alvorligt sygt barn efter bist…

…d beskæftigelse forstås 1) beskæftigelse som lønmodtager, 2) ansættelse i fleksjob, 3) perioder med sygedagpenge eller ressourceforløbsydelse i jobafklaringsforløb, 4) perioder, hvor en forælder modtager tabt arbejdsfortjeneste efter §§ 87 og 88 i barnets lov, 5) perioder med barselsdagpenge, 6) perioder med ledighedsy…

…følger af EU-retten. Stk. 3. Uanset stk. 1 kan der udbetales tidlig pension, hvis personen modtager sygedagpenge efter lov om sygedagpenge, barselsdagpenge efter barselsloven, invaliditetsydelse efter lov om højeste, mellemste, forhøjet almindelig og almindelig førtidspension m.v. eller hjælp efter § 27 a i lov om akti…

… 3) Hjælp efter §§ 27 a og 27 b og efterlevelseshjælp efter § 85 a i lov om aktiv socialpolitik. 4) Sygedagpenge, arbejdsløshedsdagpenge, kontantydelse, ledighedsydelse, ressourceforløbsydelse og kontanthjælp, der er udbetalt for samme periode, hvori der foretages efterbetaling af pension, jf. § 32 d, stk. 1. 5) Engang…

…n, som efterbetales for en periode, der ligger forud for tilkendelsen, jf. § 33, stk. 2, fratrækkes sygedagpenge, arbejdsløshedsdagpenge, kontantydelse, ledighedsydelse, ressourceforløbsydelse og kontanthjælp, der er udbetalt for den samme periode. Stk. 2. For meget udbetalt pension og boligstøtte kan fratrækkes pensio…

…n, som efterbetales for en periode, der ligger forud for tilkendelsen, jf. § 33, stk. 3, fratrækkes sygedagpenge, arbejdsløshedsdagpenge, kontantydelse, ledighedsydelse, ressourceforløbsydelse og kontanthjælp, der er udbetalt for den samme periode. Stk. 2. Udbetaling Danmark kan fradrage for meget udbetalt pension og b…

…æftigelsesindsatsen efter lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, lov om aktiv socialpolitik, lov om sygedagpenge, lov om kompensation til handicappede i erhverv m.v. og integrationsloven. Stk. 2. Loven fastlægger endvidere rammerne for den statslige it-understøttelse af beskæftigelsesindsatsen og for registrering, indb…

…æftigelsesrettede opgaver over for borgere og virksomheder efter lov om aktiv socialpolitik, lov om sygedagpenge, lov om kompensation til handicappede i erhverv m.v. og integrationsloven og 3) opgaverne efter stk. 3 og efter regler fastsat i medfør af stk. 4. Stk. 3. Kommunalbestyrelsen udvikler og styrker indsatsen fo…

…ov om en aktiv beskæftigelsesindsats, lov om kompensation til handicappede i erhverv m.v. og lov om sygedagpenge, jf. dog stk. 2 og 3. Ansvaret for indsatsen påhviler fortsat kommunalbestyrelsen. Stk. 2. Kommunen kan ikke overlade til andre aktører at træffe afgørelse om personlig assistance efter § 4 i lov om kompensa…

…ov om en aktiv beskæftigelsesindsats, lov om kompensation til handicappede i erhverv m.v. og lov om sygedagpenge kan varetages af andre aktører, herunder at personer omfattet af loven skal have mulighed for at vælge mellem flere aktører. Stk. 2. Beskæftigelsesministeren fastsætter regler om krav til andre aktørers sags…

…nistrationen af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., lov om sygedagpenge, lov om aktiv socialpolitik og den øvrige arbejdsmarkedslovgivning samt til brug for kontrol og til statistisk opfølgning på beskæftigelsesindsatsen. Beskæftigelsesministeren bekendtgør en oversigt over den …

…rbejdsmarked og Rekruttering videregiver nødvendige oplysninger til Arbejdstilsynet om modtagere af sygedagpenge med henblik på registersamkøring i kontroløjemed til identifikation af virksomheder til brug for målretning af Arbejdstilsynets kontrol og tilsyn.

…delser fra kommunen efter lov om aktiv socialpolitik, lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, lov om sygedagpenge eller integrationsloven, og dennes ægtefælle, i de tilfælde, der er nævnt i stk. 2 og 3. Stk. 2. Kommunen kan uden ansøgerens eller modtagerens samtykke, hvis det er nødvendigt til brug for kontrol af udbeta…

…alpolitik, og som ikke er omfattet af et program efter integrationsloven. 6) Personer, der modtager sygedagpenge efter lov om sygedagpenge. 7) Personer i jobafklaringsforløb efter kapitel 18. 8) Personer i ressourceforløb efter det tidligere gældende kapitel 19, jf. lovbekendtgørelse nr. 280 af 1. marts 2024. 9) Person…

…plysninger i forbindelse med kontaktforløbet efter kapitel 7 eller opfølgningsforløbet efter lov om sygedagpenge, og registrering af oplysningerne sker hurtigst muligt. Stk. 4. Arbejdsløshedskassen skal inden for de første 3 måneder i kontaktforløbet, jf. § 27, stk. 2, for personer omfattet af stk. 1, nr. 1, senest 2 u…

…et uddannelsesmål, jf. § 30. Personer omfattet af § 6, nr. 6, har et opfølgningsforløb efter lov om sygedagpenge. Stk. 2. For personer omfattet af § 6, nr. 1, tilrettelægger og gennemfører arbejdsløshedskassen det fleksible kontaktforløb inden for de første 3 måneder, jf. § 9. Stk. 3. Arbejdsløshedskassen skal visitere…

…i stedet for en jobsamtale efter dette kapitel eller en opfølgningssamtale efter kapitel 6 i lov om sygedagpenge. Stk. 4. På baggrund af samtalen giver kommunen oplysninger til Arbejdsmarkedets Erhvervssikring om personens ønske til uddannelse og en vurdering af, om 1) uddannelsen er en erhvervskompetencegivende uddann…

…sørgelsesydelse efter lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., lov om aktiv socialpolitik eller lov om sygedagpenge eller modtager fleksløntilskud efter kapitel 20 i denne lov, kan der ikke gives et tilbud, som rækker ud over den dato, hvor personen er berettiget til den enkelte forsørgelsesydelse, jf. dog stk. 2 og 3. St…

…rettiget til i henhold til lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., lov om aktiv socialpolitik, lov om sygedagpenge, lov om højeste, mellemste, forhøjet almindelig og almindelig førtidspension eller lov om social pension, eller fleksløntilskud i henhold til kapitel 20 i denne lov. Stk. 2. Personer omfattet af § 6, nr. 13,…

…get til i henhold til lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., lov om aktiv socialpolitik eller lov om sygedagpenge.

Tilbage til eksisterende job: for ansatte på sygedagpenge eller i jobafklaringsforløb skal en gradvis tilbagevenden så vidt muligt aftales. Praktik og tilbagevenden kan ske i samme arbejdsfunktion, hvis det bedst fremmer en hurtig tilbagevenden.

Eget ansættelsessted: ansatte på sygedagpenge eller i jobafklaringsforløb, som er i praktik på den virksomhed, hvor de er ansat, er dog også omfattet af de almindelige lønmodtagerregler.

Retten til ydelsen: kommunen skal fortsat løbende vurdere, om betingelserne for sygedagpenge er opfyldt, herunder om personen er helt eller delvis uarbejdsdygtig.

Principmeddelelsen fastslår, at sygedagpenge til en lønmodtager ansat i fleksjob oprettet efter den 1. januar 2013 skal beregnes på grundlag af den løn, der er aftalt med arbejdsgiveren…

Der kan ikke træffes afgørelse om bortfald af retten til sygedagpenge, alene fordi den sygemeldte undlader at selvbooke en opfølgningssamtale med kommunen, eller fordi den sygemeldte booker samtalen…

…Om reglerne Efter reglerne er det en betingelse for ret til sygedagpenge, at beskæftigelseskravet er opfyldt. Retten til sygedagpenge som selvstændig erhvervsdrivende er betinget af, at der inden…