Beskæftigelsesreformen 2026
Hvad ændrer sig den 1. juli 2026?
Reformen af beskæftigelsesindsatsen ændrer en lang række love. Den trådte i kraft i to tempi: hovedparten den 1. februar 2026, og en række nærmere angivne bestemmelser den 1. juli 2026. Her er hvad der ændrer sig hvornår, og hvilke love og målinger det rammer.
LOV nr 1750 af 29/12/2025
Lovgrundlag
Kilde: Retsinformation
1. februar 2026
Hovedparten træder i kraft
§ 20, stk. 1
1. juli 2026
Nærmere angivne bestemmelser
§ 20, stk. 2
Ikrafttræden · tidslinje
Lovens § 20 deler reformens ikrafttræden i to tempi.
- 1. februar 2026§ 20, stk. 1
Loven træder i kraft
Hovedparten af reformen træder i kraft. Fra denne dato gælder de nye regler om bl.a. mere fleksible kontaktforløb og tilbud, afskaffelsen af kravet om jobcentre og friheden i organiseringen af beskæftigelsesindsatsen.
- 1. juli 2026§ 20, stk. 2
De nærmere angivne bestemmelser træder i kraft
En række nærmere opregnede ændringer i bl.a. lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, lov om aktiv socialpolitik, sygedagpengeloven og arbejdsløshedsforsikringsloven træder først i kraft denne dato. § 20, stk. 2 opregner præcist hvilke numre i hver ændringsparagraf det gælder.
Stk. 1. Loven træder i kraft den 1. februar 2026, jf. dog stk. 2. Stk. 2. § 1, nr. 8, 18, 20, 23, 25, 27, 29-36, 39, 40, 42, 46-55, 87, 89-96, 100, 102, 103, 105, 106 og 111, § 2, nr. 10-19 og 25-27, § 3, nr. 2-4, 6-19 og 21-27, § 4, nr. 8, 12, 13, 16, 21, 25, 31 og 33-35, § 5, nr. 7, § 6, nr. 5, § 7, nr. 2, § 8, nr. 2-5 og 7-11, § 11, nr. 2, 6 og 8, og § 18, nr. 3, 5, 7 og 8, træder i kraft den 1. juli 2026.
Hovedændringer
Reformens egen overskrift sammenfatter ændringerne sådan:
Mere fleksible kontaktforløb og tilbud
Afskaffelse af kravet om jobcentre
Frihed i organisering af beskæftigelsesindsatsen
Afskaffelse af ressourceforløb og revalidering
Gengivet fra lovens titel (LOV nr 1750 af 29/12/2025). Kilde: Retsinformation.
Overgangsregler · § 21
For en række forløb og personer, som kommunen har bevilget senest den 31. januar 2026, bevarer § 21 de hidtil gældende regler, også efter at de tilsvarende ordninger er afskaffet for nye sager.
Ressourceforløb
§ 21, stk. 4For personer, som kommunen har bevilget ressourceforløb senest den 31. januar 2026, finder de hidtil gældende regler om ressourceforløb i kapitel 19 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats fortsat anvendelse, så længe de er i forløbet og opfylder betingelserne.
Revalidering
§ 21, stk. 5For personer, som kommunen har bevilget revalidering senest den 31. januar 2026, finder de hidtil gældende regler om revalidering i kapitel 21 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats fortsat anvendelse, så længe de er under revalidering og opfylder betingelserne.
Jobrotation
§ 21, stk. 3For jobrotationsforløb, som kommunen har bevilget senest den 31. januar 2026, finder de hidtil gældende regler om jobrotation i kapitel 22 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats anvendelse.
Særlig støtte
§ 21, stk. 10Personer, der den 30. juni 2026 er berettiget til særlig støtte efter § 87 i lov om aktiv socialpolitik, kan efter de hidtil gældende regler modtage særlig støtte til og med den 30. juni 2029, medmindre de ophører i revalidering, ressourceforløb eller med at modtage de nævnte ydelser.
Uddannelsestilbud
§ 21, stk. 13For personer, der senest den 31. januar 2026 har fået bevilget eller deltager i et uddannelsestilbud efter § 96 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, finder de hidtil gældende regler i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v. anvendelse.
Sammenfattet fra § 21 (20 stykker). Se den fulde ordlyd på Retsinformation.
Berørte love (19)
Reformen ændrer disse love (§§ 1–19). Love, vi har i vores lovspejl, kan åbnes direkte.
- Lov om en aktiv beskæftigelsesindsats§ 1
- Lov om organisering og understøttelse af beskæftigelsesindsatsen m.v.§ 2
- Lov om sygedagpenge§ 3
- Lov om aktiv socialpolitik§ 4
- Lov om arbejdsløshedsforsikring m.v.§ 5
- Lov om kompensation til handicappede i erhverv m.v.§ 6
- Lov om seniorjob§ 7
- Lov om social pension§ 8
- Lov om højeste, mellemste, forhøjet almindelig og almindelig førtidspension m.v.§ 9
- Barselsloven§ 10
- Lov om kommunernes finansiering af visse offentlige ydelser udbetalt af kommunerne, Udbetaling Danmark og arbejdsløshedskasserne§ 11
- Lov om arbejdsskadesikring§ 12
- Lov om kommunal indsats for unge under 25 år§ 13
- Lov om retssikkerhed og administration på det sociale område§ 14
- Lov om forpligtende kommunale samarbejder§ 15
- Udlændingeloven§ 16
- Danskuddannelsesloven§ 17
- Integrationsloven§ 18
- Lov om fleksydelse§ 19
Berørte målinger (11)
Disse målinger på siden indberettes efter regler, der hører under de love, reformen ændrer. De er grupperet efter den lov og det reform-paragraf, der berører dem.
Kilde og afgrænsning
Kilde: Retsinformation (LOV nr 1750 af 29/12/2025, eli/lta/2025/1750). Ikrafttrædelses- og overgangsbestemmelserne er gengivet fra den gældende lovtekst. Verificér altid mod Retsinformation.
Denne side gengiver, hvad loven siger, og hvornår den træder i kraft. Det er et opslagsværktøj, ikke juridisk rådgivning.