Sygedagpenge – bortfald – manglende medvirken – selvbooking

Fastslår

Der kan ikke træffes afgørelse om bortfald af retten til sygedagpenge, alene fordi den sygemeldte undlader at selvbooke en opfølgningssamtale med kommunen, eller fordi den sygemeldte booker samtalen for sent i forhold til den frist, som fastsættes af kommunen. En sygemeldt har under sygefraværet pligt til at medvirke ved kommunens opfølgningsindsats efter sygedagpengelovens kapitel 6. En sygemeldt, der er visiteret til kategori 2 og 3, skal efter den første opfølgningssamtale selv booke samtaler digitalt. Dette skal den sygemeldte gøre inden for en frist, som fastsættes af jobcenteret. Som udgangspunkt bortfalder retten til sygedagpenge, hvis den sygemeldte ikke medvirker til kommunens opfølgning, medmindre den sygemeldte har haft en rimelig grund til ikke at medvirke. Hvis den sygemeldte ikke får selvbooket en opfølgningssamtale med kommunen, eller ikke overholder fristen for selvbooking fastsat af jobcenteret, kan der ikke alene på den baggrund ske bortfald af retten til sygedagpenge. Ved manglende selvbooking er konsekvensen, at kommunen i stedet skal sende en indkaldelse til opfølgningssamtale til den sygemeldte. Herefter vil en eventuel udeblivelse fra en opfølgningssamtale, som kommunen har indkaldt til, skulle behandles efter sygedagpengelovens regler om manglende medvirken. Hvis den sygemeldte udebliver fra en opfølgningssamtale, som den sygemeldte selv har booket digitalt, vil forholdet også skulle behandles efter reglerne om manglende medvirken i sygedagpengeloven. Den konkrete sag I den konkrete sag havde den sygemeldte ret til udbetaling af sygedagpenge, selvom den sygemeldte to gange under sygedagpengeforløbet havde undladt at selvbooke opfølgningssamtaler med kommunen inden for den fastsatte frist. Ankestyrelsens Beskæftigelsesudvalg vurderede, at kommunen ikke kunne træffe afgørelse om bortfald af retten til sygedagpenge som følge af, at den sygemeldte to gange havde undladt at selvbooke en opfølgningssamtale. Ankestyrelsens Beskæftigelsesudvalg lagde ved afgørelsen vægt på, at det fremgår af forarbejderne, at manglende selvbooking ikke kan få en ydelsesmæssig konsekvens for den sygemeldte.