Lovspejl · nyeste dato i kildens datofelt 25. sep. 2026
Loven bag indsatsen,
paragraf for paragraf.
Regler er platformens opslagsværktøj til lovgrundlaget: de centrale beskæftigelseslove med ordrette uddrag og direkte link til kilden.
Kilde: Retsinformation
Lovtekst
Lov om fleksydelse
LBK nr 1083 af 21/08/2025Betingelser for ret til fleksydelse
…Er personen ikke visiteret til fleksjob efter § 116 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats inden for 3 år efter ophør med drift af selvstændig…
Lov om aktiv socialpolitik
LBK nr 1004 af 30/06/2025Ledighedsydelse
…Det er en forudsætning for udbetaling af ledighedsydelse, at modtageren opfylder betingelserne for at få et fleksjob, herunder står til rådighed, jf. § 75. Stk…
Lov om aktiv socialpolitik
LBK nr 1004 af 30/06/2025Ledighedsydelse
…Kommunen skal vurdere, om betingelserne for at få et fleksjob fortsat er opfyldt, når en person har fået ledighedsydelse i 12 måneder inden for…
Lov om aktiv socialpolitik
LBK nr 1004 af 30/06/2025Ledighedsydelse
…Hvis en person har været ansat i ustøttet beskæftigelse i sammenlagt 9 måneder inden for 18 måneder efter ophør af fleksjob, kan den pågældende…
Lov om aktiv socialpolitik
LBK nr 1004 af 30/06/2025Ledighedsydelse
…Personen kan igen modtage ledighedsydelse, når den pågældende efter at have mistet retten til ledighedsydelse har været ansat i et fleksjob i 9 måneder…
Lov om aktiv socialpolitik
LBK nr 1004 af 30/06/2025Ledighedsydelse
…En person, der modtager ledighedsydelse, skal aktivt udnytte sine arbejdsmuligheder for at opnå fleksjob. Personen skal 1) være aktivt jobsøgende, herunder registrere alle jobsøgningsaktiviteter…
Lov om aktiv socialpolitik
LBK nr 1004 af 30/06/2025Ledighedsydelse
…Personer, der er ansat i fleksjob, har ret til ledighedsydelse under ferie. Stk. 2. Personer, der modtager ledighedsydelse, har ret til at få udbetalt…
Lov om aktiv socialpolitik
LBK nr 1004 af 30/06/2025Ledighedsydelse
…Personen kan igen modtage ledighedsydelse, når den pågældende efter at have mistet retten til ledighedsydelse har været ansat i et fleksjob i 9 måneder…
Lov om fleksydelse
LBK nr 1083 af 21/08/2025Betingelser for ret til fleksydelse
…Retten til fleksydelse er betinget af, at modtageren 1) har nået fleksydelsesalderen, jf. § 1 a, 2) før overgang til fleksydelse er visiteret til fleksjob…
Lov om fleksydelse
LBK nr 1083 af 21/08/2025Beregning
…Arbejdet må dog ikke udføres i et fleksjob eller i en selvstændig virksomhed, der ejes eller drives af modtagerens ægtefælle, eller i en virksomhed…
Lov om aktiv socialpolitik
LBK nr 1004 af 30/06/2025Ressourceforløbsydelse til personer i jobafklaringsforløb
…For personer, der ved påbegyndelsen af jobafklaringsforløbet modtager løn under sygdom, og personer, der er ansat i fleksjob, jf. § 120 i lov om en…
Lov om arbejdsløshedsforsikring m.v.
LBK nr 1077 af 28/08/2025Efterløn
…eller tilsvarende udenlandsk lovgivning, bortset fra invaliditetsydelse, eller som er omfattet af reglerne om fleksjob i kapitel 20 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats…
Lov om fleksydelse
LBK nr 1083 af 21/08/2025Beregning
…i måneden inden overgangen til fleksydelse, omfatter beregningsgrundlaget de indberetningsperioder, som ligger efter visitationen til fleksjob og indtil den 1. i måneden inden overgangen…
Kort fortalt
Kort fortalt er beskæftigelse.dk's egne forklaringer i almindeligt sprog, udarbejdet med hjælp fra AI. Det er ikke juridisk rådgivning, og det er lovteksten, der gælder.
Lov om social pension
LBK nr 1123 af 21/10/2024Førtidspension: kræver varigt nedsat arbejdsevne i et omfang, så personen ikke kan forsørge sig selv ved arbejde, heller ikke med støtte, fx fleksjob.
Praksis · Ankestyrelsen
Erstatning for tab af erhvervsevne, fleksjob
Gældende…1, at tabet af erhvervsevne til personer, der efter en arbejdsskade er visiteret til fleksjob eller er i fleksjob, fastsættes på grundlag af forskellen på lønnen før arbejdsskaden…
Sygedagpenge – beregning - fleksjob
GældendePrincipmeddelelsen fastslår, at sygedagpenge til en lønmodtager ansat i fleksjob oprettet efter den 1. januar 2013 skal beregnes på grundlag af den løn, der er aftalt med arbejdsgiveren…
Sygedagpenge - mindst 4 timers fravær - fleksjob
Gældende…Du var ansat i et fleksjob på gammel ordning, dvs. et fleksjob påbegyndt før den 1. januar 2013, hvor du var aflønnet for 37 timer ugentligt, men arbejdede…