Gå til indhold

Kilde: Ankestyrelsen · 1-24

Tilbage til praksis
Principmeddelelse 1-24Gældende

Arbejdsskade – lovens personkreds – befordring til og fra arbejde – tilkaldevagt – rådighedsvagt

Administrativ praksis for kommunale afgørelser

Fastslår

Principmeddelelsen fastslår Skader, der sker under befordring til og fra arbejde, er som udgangspunkt ikke omfattet af arbejdsskadesikringsloven....

Fortolker

1 kildehenvisninger
  • Love og bekendtgørelser Lov om arbejdsskadesikring (arbejdsskadesikringsloven), senest bekendtgjort i lovbekendtgørelse nr. 1186 af 19/08/2022. § 4, stk. 3, om beskæftigelsesministerens hjemmel til at fastsætte regler om, hvornår loven skal gælde for skader opstået under befordring til og fra arbejde § 5 om arbejdets forhold Lov om sikring mod følger af arbejdsskade, LBK nr. 943 af 16/10/2000. 9 o

    § 4, stk. 3; § 5; § 1; § 4, nr. 2

Reglerne

Love og bekendtgørelser Lov om arbejdsskadesikring (arbejdsskadesikringsloven), senest bekendtgjort i lovbekendtgørelse nr. 1186 af 19/08/2022. § 4, stk. 3, om beskæftigelsesministerens hjemmel til at fastsætte regler om, hvornår loven skal gælde for skader opstået under befordring til og fra arbejde § 5 om arbejdets forhold Lov om sikring mod følger af arbejdsskade, LBK nr. 943 af 16/10/2000. 9 om arbejdets forhold Bekendtgørelse om arbejdsskadesikring under befordring til og fra arbejde (Befordringsbekendtgørelsen) nr. 1606 af 09/12/2016 § 1 om hovedreglen for skader, der opstår under befordring til og fra arbejde § 4, nr. 2, om skader, der sker under befordring til og fra arbejde er sikret efter loven, hvis arbejdstager tilkaldes af arbejdsgiver eller har rådighedsvagt Praksis Kasserede: Følgende principmeddelelse er kasserede og gælder ikke længere (historisk). Praksis er indarbejdet i denne principmeddelelse: Principmeddelelse U-39-01, som omhandler to sager, hvori tilskadekomne havde tilkalde-/rådighedsvagt. Skaderne, som skete under befordring til og fra arbejde, var omfattet af arbejdsskadesikringsloven, idet befordringen var sket som led i arbejdet eller arbejdets forhold. Ankestyrelsen har ikke andre relevante principmeddelelser på området.

Kilde: Ankestyrelsen (principmeddelelse 1-24). Gengivet fra www.ast.dk. Verificér altid mod kilden.

Bindende administrativ praksis, ikke juridisk rådgivning