Enkelt-arbejdsgiver-risiko i Hvidovre
Baseret på cross_source_single_employer_risk · 3. kvartal 2026 · Kilde: Jobindsats.dk / STAR
I Hvidovre Kommune var der 1.211 tilmeldte ledige i august 2026, en stigning på 1,5 % i forhold til året før. Kilde: Jobindsats.dk / STAR.
Kilde: Jobindsats.dk / STAR · Danmarks Statistik
Sidst opdateret:
Seneste periode. Klik på et nøgletal for at se det nationalt.
Nøgletallene er antal, der vokser med kommunens størrelse, så Rang og "Hele landet" er beregnet pr. 1.000 indbyggere med befolkningen pr. 1. juli 2026.
Rang X/N er kommunens plads blandt de N kommuner med tal for perioden. Rang 1 er den højeste værdi.
De vigtigste bevægelser i Hvidovre, udvalgt, ikke alt.
Enkelt-arbejdsgiver-risiko i Hvidovre
Baseret på cross_source_single_employer_risk · 3. kvartal 2026 · Kilde: Jobindsats.dk / STAR
Fuldtidsledige i pct. af arbejdsstyrken efter alder i Hvidovre er på det højeste niveau for august i 5 år
Baseret på Fuldtidsledige i pct. af arbejdsstyrken efter alder (kommune) · august 2026 · Kilde: Danmarks Statistik
Udvalgte signaler, højst 2 pr. måling, så listen viser forskellige historier frem for samme bevægelse gentaget. Kilde: Jobindsats.dk / STAR · Danmarks Statistik.
Evidensbaserede anbefalinger til Hvidovre, baseret på data, forskning og peer-kommuner.
Der er ingen offentliggjorte anbefalinger for Hvidovre lige nu. En anbefaling vises først, når datagrundlaget passerer evidenskravet: et aktivt mål, friske kilder og et dokumenteret strategigrundlag. Lever en måling ikke op til kravet, tilbageholdes anbefalingen bevidst frem for at blive gættet.
Antal modtagere omregnet til et årligt beløb ved satsen for dataperiodens år. Beløbet er en beregning.
A-dagpenge
735 FTP
Almindelig maksimumssats efter § 47, uden beskæftigelsestillæg.
775 · 2027M02
Ingen sats for Y01A02 i 2027. Kronebeløbet kan ikke beregnes.
Trendprognose, forventet om 6 md., inkl. sæsonudsving
Sygedagpenge
723 FTP
Maksimumssats fra 5. januar 2026. 52 uger er en sammenligningskonvention, ikke faktisk årsudbetaling.
792 · 2027M01
Ingen sats for y07a02 i 2027. Kronebeløbet kan ikke beregnes.
Trendprognose, forventet om 6 md., inkl. sæsonudsving
Kontanthjælp
654 FTP
Ingen sats for y60a02 i 2026. Kronebeløbet kan ikke beregnes.
Beregnet årsbeløb
699 · 2027M02
Ingen sats for y60a02 i 2027. Kronebeløbet kan ikke beregnes.
Trendprognose, forventet om 6 md., inkl. sæsonudsving
Tilmeldte ledige
1.211 personer
Ingen sats for y25i02 i 2026. Kronebeløbet kan ikke beregnes.
Beregnet årsbeløb
1.190 · 2027M02
Ingen sats for y25i02 i 2027. Kronebeløbet kan ikke beregnes.
Trendprognose, forventet om 6 md., inkl. sæsonudsving
Langtidsledige
194 personer
Ingen sats for y25i09 i 2026. Kronebeløbet kan ikke beregnes.
Beregnet årsbeløb
173 · 2027M02
Ingen sats for y25i09 i 2027. Kronebeløbet kan ikke beregnes.
Trendprognose, forventet om 6 md., inkl. sæsonudsving
Ydelsesmodtagere med løntimer
74 personer
Ingen sats for otij01 i 2026. Kronebeløbet kan ikke beregnes.
Beregnet årsbeløb
91 · 2027M01
Ingen sats for otij01 i 2027. Kronebeløbet kan ikke beregnes.
Trendprognose, forventet om 6 md., inkl. sæsonudsving
Bruttoledige
822 FTP
Ingen sats for y25i01 i 2026. Kronebeløbet kan ikke beregnes.
Beregnet årsbeløb
923 · 2027M02
Ingen sats for y25i01 i 2027. Kronebeløbet kan ikke beregnes.
Trendprognose, forventet om 6 md., inkl. sæsonudsving
Antal fuldtidspersoner/modtagere × årets maksimale eller angivne sats. Beløbene viser ikke faktiske udbetalinger. Ydelserne overlapper, så beløbene kan ikke lægges sammen. Hver række angiver sats og kilde. Trendprognosen fremskriver de seneste dataperioder 6 måneder og medregner de normale sæsonudsving. En prognose værdisættes kun, hvis der findes en sats for den fremskrevne periode.
Kilde: Jobindsats.dk / STAR · Beskæftigelse.dk trendmodel
Udforsk detaljerede nøgletal inden for hvert tema.
Virksomheder, koncentration og arbejdspladser i Hvidovre.
Største arbejdspladser
10.355 kendte lokale ansatte
Hver arbejdsplads er én fysisk adresse (P-nummer). En arbejdsgiver kan have flere adresser, så dens største enkelte arbejdsplads er mindre end dens samlede antal ansatte.
Region Hovedstaden · Hospitaler · 34,9 % af kendt lokal beskæftigelse
KEMP & LAURITZEN A/S · El-installation · 3,8 % af kendt lokal beskæftigelse
Hvidovre Kommune · Generelle offentlige tjenester · 3,5 % af kendt lokal beskæftigelse
Rigspolitiet · Politi · 3,1 % af kendt lokal beskæftigelse
LANTMÄNNEN SCHULSTAD A/S · Industriel fremstilling af brød, kager mv. · 2,7 % af kendt lokal beskæftigelse
Hvidovre Kommune · Plejehjem · 1,6 % af kendt lokal beskæftigelse
Dansk Brand- og sikringsteknisk Institut · Teknisk afprøvning og kontrol · 1,4 % af kendt lokal beskæftigelse
TEC, Technical Education Copenhagen s/i · Tekniske skoler og fagskoler · 1,4 % af kendt lokal beskæftigelse
Rangering på aktive P-enheder med kendte lokale ansatte. Kilde: CVR / Datafordeleren - Erhvervsstyrelsen.
Største arbejdsgivere
10.364 ansatte i alt
Hver arbejdsgiver er hele organisationen (CVR) på tværs af alle sine adresser i kommunen.
Generelle offentlige tjenester · 35,5 % af kendt lokal beskæftigelse i CVR
Generelle offentlige tjenester · 32,4 % af kendt lokal beskæftigelse i CVR
El-installation · 3,8 % af kendt lokal beskæftigelse i CVR
Politi · 3,1 % af kendt lokal beskæftigelse i CVR
Industriel fremstilling af brød, kager mv. · 2,7 % af kendt lokal beskæftigelse i CVR
Handel · 1,8 % af kendt lokal beskæftigelse i CVR
Tekniske skoler og fagskoler · 1,4 % af kendt lokal beskæftigelse i CVR
Teknisk afprøvning og kontrol · 1,4 % af kendt lokal beskæftigelse i CVR
Ikke-specialiseret engroshandel med føde-, drikke- og tobaksvarer · 1,3 % af kendt lokal beskæftigelse i CVR
Bygge og anlæg · 1,2 % af kendt lokal beskæftigelse i CVR
Holding-selskaber ekskluderet. Kilde: CVR / Datafordeleren - Erhvervsstyrelsen.
Branchekoncentration (HHI)
Højere koncentration end 81 % af landets kommuner.
Dominerende branche: Generelle offentlige tjenester · 60,8 % af kendt lokal beskæftigelse i CVR
Kilde: CVR / Datafordeleren - Erhvervsstyrelsen.
Produktionsenheder (P-numre)
Aktive arbejdspladser hos virksomheder med kendte ansatte i CVR
Netto seneste 90 dage: Ikke tilgængelig
Kilde: CVR / Datafordeleren - Erhvervsstyrelsen.
Tværgående indsigter
Enkelt-arbejdsgiver-risiko i Hvidovre
Den største arbejdsgiver står for 35,5 % af den lokale beskæftigelse (3.677 af 10.364 ansatte). Kilder: CVR / Datafordeleren - Erhvervsstyrelsen cvr_top_employers 2026K3; CVR / Datafordeleren - Erhvervsstyrelsen cvr_top_employer_share 2026K3. Regel: rank_1 ansatte / dækket lokal CVR-beskæftigelse. Dækning: top-arbejdsgiver og lokalt beskæftigelsesgrundlag har ansatte-tal.
Kilder: CVR / Datafordeleren - Erhvervsstyrelsen · Jobindsats.dk / STAR · Danmarks Statistik.
Kilde: CVR / Datafordeleren - Erhvervsstyrelsen. Cross-source-signaler kombinerer CVR med Jobindsats.dk / STAR og Danmarks Statistik.
Se alle virksomheder i HvidovreHvad hænger sammen på tværs af landets kommuner, og hvor Hvidovre ligger.
Ledige stillinger vs. Tilmeldte ledige
Der er kun en svag positiv sammenhæng mellem Ledige stillinger pr. 1.000 indbyggere og Tilmeldte ledige pr. 1.000 indbyggere (p = 0,042, n = 97). Kommunerne spreder sig meget omkring mønsteret, så Ledige stillinger pr. 1.000 indbyggere siger kun lidt om, hvor en kommune ligger på Tilmeldte ledige pr. 1.000 indbyggere. Sammenhængen beskriver kommunerne, ikke de enkelte borgere, og viser ikke, at det ene giver det andet.
Hvidovre ligger tæt på den forventede linje: kommunen følger landstendensen for de to målinger.
Beregnet pr. 1.000 indbyggere med kommunens befolkning pr. 1. juli 2026 (Danmarks Statistik, FOLK1C), så kommunestørrelsen ikke driver sammenhængen. Kilde: Jobindsats.dk / STAR · Jobindsats.dk / STAR
Hvordan Hvidovre klarer sig på offentlig forsørgelse, målt mod det niveau, kommunens rammevilkår tilsiger. Ikke det rå tal, men afstanden til det forventede.
Hvidovre ligger på det niveau, kommunens rammevilkår tilsiger.
Negativ forskel = færre på offentlig forsørgelse end forventet (mod venstre); positiv = flere end forventet (mod højre).
Sammenligning med kommuner af samme størrelse (31 kommuner), grupperet efter indbyggertal. De viste kommuner er gruppens største; du kan tilføje andre nedenfor. Rangeringen bygger på 3 nøgletal: A-dagpenge, Kontanthjælp og Tilmeldte ledige. Gennemsnitlig rang er kommunens gennemsnitlige placering på tværs af de 3 nøgletal, hvor lavere tal er bedre.
Rang 1 = lavest (bedst for disse nøgletal).
| Kommune | A-dagpenge pr. 1.000 indb. · rang af 31 | Kontanthjælp pr. 1.000 indb. · rang af 31 | Tilmeldte ledige pr. 1.000 indb. · rang af 31 |
|---|---|---|---|
| Horsens | 11,624. | 11,712. | 19,922. |
| Viborg | 9,811. | 14,822. | 18,713. |
| Kolding | 10,513. | 13,118. | 19,115. |
| Roskilde | 12,126. | 10,48. | 2024. |
| Hvidovre | 13,629. | 12,114. | 22,329. |
| Hele landet | 13,1 | 13,7 | 23 |
Nøgletallene er antal og er beregnet pr. 1.000 indbyggere med befolkningen pr. 1. juli 2026, så kommuner af forskellig størrelse kan sammenlignes.
Stil spørgsmål på naturligt dansk og få svar med data, kontekst og visualiseringer. AI-assistenten kender alle 32+ nøgletal.
Alle svar bærer kilde og evidensgrad
Prøv et eksempel
Tallene for Hvidovre Kommune bygger på officielle danske datakilder. Du kan altid efterprøve dem hos kilden og se, hvornår data sidst blev opdateret.
Sådan henviser du
»Beskæftigelse.dk, Hvidovre Kommune. Data fra Jobindsats.dk / STAR og Danmarks Statistik, september 2026 (hentet 2026).«
Data fra officielle danske datakilder · Sidst hentet