Antal og varighed af afsluttede forløb i Høje-Taastrup steg 47 % siden april 2026
Kræver opmærksomhed
Baseret på Antal og varighed af afsluttede forløb · maj 2026 · Kilde: Jobindsats.dk / STAR
I Høje-Taastrup Kommune var der 1.783 tilmeldte ledige i juli 2026, en stigning på 3,8 % i forhold til året før. Kilde: Jobindsats.dk / STAR.
Kilde: Jobindsats.dk / STAR · Danmarks Statistik
Sidst opdateret:
De vigtigste bevægelser i Høje-Taastrup, udvalgt, ikke alt.
Evidensbaserede anbefalinger til Høje-Taastrup, baseret på data, forskning og peer-kommuner.
Udforsk detaljerede nøgletal inden for hvert tema.
Hvad hænger sammen på tværs af landets kommuner, og hvor Høje-Taastrup ligger.
Hvordan Høje-Taastrup klarer sig på offentlig forsørgelse, målt mod det niveau, kommunens rammevilkår tilsiger. Ikke det rå tal, men afstanden til det forventede.
Stil spørgsmål på naturligt dansk og få svar med data, kontekst og visualiseringer. AI-assistenten kender alle 32+ nøgletal.
Alle svar bærer kilde og evidensgrad
Prøv et eksempel
Tallene for Høje-Taastrup Kommune bygger på officielle danske datakilder. Du kan altid efterprøve dem hos kilden og se, hvornår data sidst blev opdateret.
Sådan henviser du
»Beskæftigelse.dk, Høje-Taastrup Kommune. Data fra Jobindsats.dk / STAR og Danmarks Statistik, juli 2026 (hentet 2026).«
Data fra officielle danske datakilder · Sidst hentet
Seneste periode. Klik på et nøgletal for at se det nationalt.
Rang og "Hele landet" er beregnet pr. 1.000 borgere for fair kommunesammenligning, ikke på kommunens størrelse.
Antal og varighed af afsluttede forløb i Høje-Taastrup steg 47 % siden april 2026
Kræver opmærksomhed
Baseret på Antal og varighed af afsluttede forløb · maj 2026 · Kilde: Jobindsats.dk / STAR
Antal og varighed af afsluttede aktiveringsforløb i Høje-Taastrup er 40 % højere end samme periode sidste år
Kræver opmærksomhed
Baseret på Antal og varighed af afsluttede aktiveringsforløb · maj 2026 · Kilde: Jobindsats.dk / STAR
Antal og andel med mentor i Høje-Taastrup er 59 % højere end samme periode sidste år
Modsat bevægelse tidligere på året
Kræver opmærksomhed
Baseret på Antal og andel med mentor · juni 2026 · Kilde: Jobindsats.dk / STAR
Antal oprettede jobordrer samt formidlings- og ansættelsesgrad i Høje-Taastrup steg 83 % siden maj 2026
Modsat bevægelse tidligere på året
Kræver opmærksomhed
Baseret på Antal oprettede jobordrer samt formidlings- og ansættelsesgrad · juni 2026 · Kilde: Jobindsats.dk / STAR
Antal og andel med mentor i Høje-Taastrup er 100 % højere end samme periode sidste år
Kræver opmærksomhed
Baseret på Antal og andel med mentor · juni 2026 · Kilde: Jobindsats.dk / STAR
Udvalgte signaler, højst 2 pr. måling, så listen viser forskellige historier frem for samme bevægelse gentaget. Kilde: Jobindsats.dk / STAR.
Der er ingen offentliggjorte anbefalinger for Høje-Taastrup lige nu. En anbefaling vises først, når datagrundlaget passerer evidenskravet: et aktivt mål, friske kilder og et dokumenteret strategigrundlag. Lever en måling ikke op til kravet, tilbageholdes anbefalingen bevidst frem for at blive gættet.
Estimerede offentlige udgifter baseret på antal modtagere og gældende satser.
1,1 mia. kr.
Estimeret årlig udgift
samlet for viste ydelser
15,2 mio. kr.
Trendbaseret ændring
ved uændret trend (6 md.)
311,4 mio. kr.
Besparelsespotentiale
ved peer-gennemsnit
Tilmeldte ledige
1.783 personer
374 mio.
Årlig udgift
+40 mio.
Trendprognose
107 mio.
Besparelsespotentiale
A-dagpenge
1.112 FTP
272 mio.
Årlig udgift
-17 mio.
Trendprognose
100 mio.
Besparelsespotentiale
Offentligt forsørgede
1.296 FTP
253 mio.
Årlig udgift
-8,3 mio.
Trendprognose
85 mio.
Besparelsespotentiale
Kontanthjælp
706 FTP
114 mio.
Årlig udgift
—
Trendprognose
Besparelsespotentiale
Langtidsledige
298 personer
55 mio.
Årlig udgift
—
Trendprognose
19 mio.
Besparelsespotentiale
Estimat baseret på STAR-satser 2024. Udgifter er beregnet ud fra antal fuldtidspersoner/modtagere × maksimale/vægtede satser. Faktiske udgifter kan afvige afhængigt af individuelle forhold. Trendprognose baseret på statistisk regression over seneste dataperioder.
Kilde: Jobindsats.dk / STAR · STAR-satser 2024 · Beskæftigelse.dk trendmodel
Virksomheder, koncentration og arbejdspladser i Høje-Taastrup.
Største arbejdspladser
7.048 kendte lokale ansatte
Hver arbejdsplads er én fysisk adresse (P-nummer). En arbejdsgiver kan have flere adresser, så dens største enkelte arbejdsplads er mindre end dens samlede antal ansatte.
IKEA A/S · Handel · 8,7 % af kendt lokal beskæftigelse
Teknologisk Institut · Liberale, videnskabelige og tekniske tjenesteydelser · 6,7 % af kendt lokal beskæftigelse
Høje-Taastrup Kommune · Generelle offentlige tjenester · 6,2 % af kendt lokal beskæftigelse
ROCKWOOL A/S · Ikke-finansielle hovedsæders virksomhed · 5,2 % af kendt lokal beskæftigelse
Patent- og Varemærkestyrelsen · Administration af og bidrag til erhvervsfremme · 2,4 % af kendt lokal beskæftigelse
Transportministeriet · Liberale, videnskabelige og tekniske tjenesteydelser · 2,2 % af kendt lokal beskæftigelse
FREJA TRANSPORT & LOGISTICS A/S · Transport · 2,0 % af kendt lokal beskæftigelse
Høje-Taastrup Kommune · Folkeskoler o.lign. · 1,8 % af kendt lokal beskæftigelse
Rangering på aktive P-enheder med kendte lokale ansatte. Kilde: CVR / Datafordeleren - Erhvervsstyrelsen.
Største arbejdsgivere
7.140 ansatte i alt
Hver arbejdsgiver er hele organisationen (CVR) på tværs af alle sine adresser i kommunen.
Kultur og fritid · 39,1 % af kommunens beskæftigelse
Udlejning af erhvervsejendomme · 8,6 % af kommunens beskæftigelse
Liberale, videnskabelige og tekniske tjenesteydelser · 6,7 % af kommunens beskæftigelse
Ikke-finansielle hovedsæders virksomhed · 5,2 % af kommunens beskæftigelse
Administration af og bidrag til erhvervsfremme · 2,4 % af kommunens beskæftigelse
Administration af og bidrag til erhvervsfremme · 2,4 % af kommunens beskæftigelse
Transport · 2,0 % af kommunens beskæftigelse
Andre sociale foranstaltninger uden institutionsophold i.a.n. · 1,7 % af kommunens beskæftigelse
Udlejning af erhvervsejendomme · 1,5 % af kommunens beskæftigelse
Kultur og fritid · 1,4 % af kommunens beskæftigelse
Holding-selskaber ekskluderet. Kilde: CVR / Datafordeleren - Erhvervsstyrelsen.
Branchekoncentration (HHI)
Højere koncentration end 65 % af landets kommuner.
Dominerende branche: Generelle offentlige tjenester · 41,9 % af beskæftigelsen
Kilde: CVR / Datafordeleren - Erhvervsstyrelsen.
Produktionsenheder (P-numre)
Aktive arbejdspladser
Netto seneste 90 dage: Ikke tilgængelig
Kilde: CVR / Datafordeleren - Erhvervsstyrelsen.
Tværgående indsigter
Enkelt-arbejdsgiver-risiko i Høje-Taastrup
Den største arbejdsgiver står for 39,1 % af den lokale beskæftigelse (2.793 af 7.140 ansatte). Kilder: CVR / Datafordeleren - Erhvervsstyrelsen cvr_top_employers 2026K2; CVR / Datafordeleren - Erhvervsstyrelsen cvr_local_employment_total 2026K2. Regel: rank_1 ansatte / dækket lokal CVR-beskæftigelse. Dækning: top-arbejdsgiver og lokalt beskæftigelsesgrundlag har ansatte-tal.
Kilder: CVR / Datafordeleren - Erhvervsstyrelsen · Jobindsats.dk / STAR · Danmarks Statistik.
Kilde: CVR / Datafordeleren - Erhvervsstyrelsen. Cross-source-signaler kombinerer CVR med Jobindsats.dk / STAR og Danmarks Statistik.
Se alle virksomheder i Høje-TaastrupTilmeldte ledige vs. Langtidsledige
Der er en stærk positiv sammenhæng mellem Tilmeldte ledige og Langtidsledige (p=0.000). Kommuner med høj Tilmeldte ledige har tendens til også høj Langtidsledige.
Høje-Taastrup ligger tæt på den forventede linje: kommunen følger landstendensen for de to målinger.
Beregnet på per-capita-værdier (pr. 1.000 borgere) for at fjerne befolkningsstørrelsens indflydelse. Kilde: Jobindsats.dk / STAR · Jobindsats.dk / STAR
Høje-Taastrup ligger på det niveau, kommunens rammevilkår tilsiger.
Negativ forskel = færre på offentlig forsørgelse end forventet (mod venstre); positiv = flere end forventet (mod højre).
Sammenligning med kommuner i samme størrelsesgruppe, målt pr. 1.000 borgere for en fair sammenligning. De viste kommuner er gruppens største målt på indbyggertal; du kan tilføje andre nedenfor. Rangeringen bygger på 3 nøgletal: A-dagpenge, Kontanthjælp og Tilmeldte ledige. Gennemsnitlig rang er kommunens gennemsnitlige placering på tværs af de 3 nøgletal, hvor lavere tal er bedre.
Rang 1 = lavest (bedst for disse nøgletal).
| Kommune | A-dagpenge pr. 1.000 | Kontanthjælp pr. 1.000 | Tilmeldte ledige pr. 1.000 |
|---|---|---|---|
| Horsens | 11,523. | 12,612. | 19,622. |
| Viborg | 9,411. | 15,422. | 18,313. |
| Kolding | 1014. | 13,918. | 18,914. |
| Roskilde | 11,322. | 10,88. | 20,224. |
| Høje-Taastrup | 18,831. | 12,714. | 30,231. |
| Landsgennemsnit | 73.351 | 86.321 | 137.305 |
Pr. 1.000 borgere for fair kommunesammenligning.
Stil spørgsmål på naturligt dansk og få svar med data, kontekst og visualiseringer. AI-assistenten kender alle 32+ nøgletal.
Alle svar bærer kilde og evidensgrad
Prøv et eksempel