Indlæser forsiden, vent venligst…
Aktuelle signaler i danske kommuner
2111 signaler
Kræver opmærksomhed
Jobskifte/jobnybegyndere i Rebild steg 80%
Fra december 2025 til januar 2026 steg Jobskifte/jobnybegyndere med 80% i Rebild.
Baseret på y25i10 · januar 2026 · Kilde: Jobindsats.dk / STAR
Kræver opmærksomhed
Kontanthjælp med løntimer i Rebild steg 28%
Fra februar 2026 til marts 2026 steg Kontanthjælp med løntimer med 28% i Rebild.
Baseret på y60j01 · marts 2026 · Kilde: Jobindsats.dk / STAR
Kræver opmærksomhed
Kontanthjælp med løntimer i Rebild er 84% højere end samme periode sidste år
I marts 2026 var Kontanthjælp med løntimer 14,9, mod 8,1 i marts 2025.
Baseret på y60j01 · marts 2026 · Kilde: Jobindsats.dk / STAR
Kræver opmærksomhed
Jobskifte/jobnybegyndere i Thisted steg 44%
Fra december 2025 til januar 2026 steg Jobskifte/jobnybegyndere med 44% i Thisted.
Baseret på y25i10 · januar 2026 · Kilde: Jobindsats.dk / STAR
Kræver opmærksomhed
Arbejdskraftreserven i Thisted er 45% lavere end samme periode sidste år
I juni 2021 var Arbejdskraftreserven 384, mod 697 i juni 2020.
Baseret på y25i13 · juni 2021 · Kilde: Jobindsats.dk / STAR
Kræver opmærksomhed
Dimittendledige i Vesthimmerlands er 53% lavere end samme periode sidste år
I april 2026 var Dimittendledige 22, mod 47 i april 2025.
Baseret på y01dia02 · april 2026 · Kilde: Jobindsats.dk / STAR
Kræver opmærksomhed
Ledige stillinger i Vesthimmerlands er 66% højere end samme periode sidste år
I april 2026 var Ledige stillinger 269, mod 162 i april 2025.
Baseret på Ledige stillinger · april 2026 · Kilde: Jobindsats.dk / STAR
Kræver opmærksomhed
Jobskifte/jobnybegyndere i Vesthimmerlands steg 55%
Fra december 2025 til januar 2026 steg Jobskifte/jobnybegyndere med 55% i Vesthimmerlands.
Baseret på y25i10 · januar 2026 · Kilde: Jobindsats.dk / STAR
Kræver opmærksomhed
Jobskifte/jobnybegyndere i Aalborg steg 29%
Fra december 2025 til januar 2026 steg Jobskifte/jobnybegyndere med 29% i Aalborg.
Baseret på y25i10 · januar 2026 · Kilde: Jobindsats.dk / STAR
Kræver opmærksomhed
Kontanthjælp med løntimer i Aalborg er 42% højere end samme periode sidste år
I marts 2026 var Kontanthjælp med løntimer 9,5, mod 6,7 i marts 2025.
Baseret på y60j01 · marts 2026 · Kilde: Jobindsats.dk / STAR
Kræver opmærksomhed
Enkelt-arbejdsgiver-risiko i Albertslund
Den største arbejdsgiver står for 46,2 % af den lokale beskæftigelse (2.748 af 5.944 ansatte).
Baseret på cross_source_single_employer_risk · 2. kvartal 2026 · Kilde: Jobindsats.dk / STAR
Kræver opmærksomhed
Enkelt-arbejdsgiver-risiko i Brøndby
Den største arbejdsgiver står for 45,9 % af den lokale beskæftigelse (2.967 af 6.464 ansatte).
Baseret på cross_source_single_employer_risk · 2. kvartal 2026 · Kilde: Jobindsats.dk / STAR
Kræver opmærksomhed
Enkelt-arbejdsgiver-risiko i Dragør
Den største arbejdsgiver står for 98,2 % af den lokale beskæftigelse (991 af 1.009 ansatte).
Baseret på cross_source_single_employer_risk · 2. kvartal 2026 · Kilde: Jobindsats.dk / STAR
Kræver opmærksomhed
Enkelt-arbejdsgiver-risiko i Egedal
Den største arbejdsgiver står for 61,2 % af den lokale beskæftigelse (1.024 af 1.674 ansatte).
Baseret på cross_source_single_employer_risk · 2. kvartal 2026 · Kilde: Jobindsats.dk / STAR
Kræver opmærksomhed
Enkelt-arbejdsgiver-risiko i Fredensborg
Den største arbejdsgiver står for 160,0 % af den lokale beskæftigelse (2.619 af 1.637 ansatte).
Baseret på cross_source_single_employer_risk · 2. kvartal 2026 · Kilde: Jobindsats.dk / STAR
Kræver opmærksomhed
Enkelt-arbejdsgiver-risiko i Helsingør
Den største arbejdsgiver står for 76,7 % af den lokale beskæftigelse (4.617 af 6.017 ansatte).
Baseret på cross_source_single_employer_risk · 2. kvartal 2026 · Kilde: Jobindsats.dk / STAR
Kræver opmærksomhed
Strukturelt tab i Herlev
Nettooprettelsen er −1,1 % af aktiv basis, mens tilmeldte ledige +6,4 % år-til-år — virksomheder fal…
Baseret på cross_source_structural_decline · april 2026 · Kilde: Jobindsats.dk / STAR
Kræver opmærksomhed
Strukturelt tab i Hillerød
Nettooprettelsen er −1,6 % af aktiv basis, mens tilmeldte ledige +23,9 % år-til-år — virksomheder fa…
Baseret på cross_source_structural_decline · april 2026 · Kilde: Jobindsats.dk / STAR
Kræver opmærksomhed
Enkelt-arbejdsgiver-risiko i Høje-Taastrup
Den største arbejdsgiver står for 52,4 % af den lokale beskæftigelse (3.738 af 7.138 ansatte).
Baseret på cross_source_single_employer_risk · 2. kvartal 2026 · Kilde: Jobindsats.dk / STAR
Kræver opmærksomhed
Enkelt-arbejdsgiver-risiko i Hørsholm
Den største arbejdsgiver står for 68,2 % af den lokale beskæftigelse (1.388 af 2.035 ansatte).
Baseret på cross_source_single_employer_risk · 2. kvartal 2026 · Kilde: Jobindsats.dk / STAR