Loven bag indsatsen,
paragraf for paragraf.

§ 26. Et medlem kan stå til rådighed for arbejdsmarkedet i resten af en orlovsperiode fra et arbejde, hvis perioden er over 4 uger, og medlemmet ikke har mulighed for at genoptage arbejdet med det samme. Stk. 2. Et medlem kan stå til rådighed for arbejdsmarkedet imellem to perioder med barselsorlov, hvis perioden er o…

§ 27. Et medlem kan stå til rådighed for arbejdsmarkedet, selv om medlemmet har borgerligt ombud eller andet hverv i det offentliges interesse, som begrænser muligheden for at overtage arbejde.

… Når et medlem melder sig ledig efter et arbejde omfattet af § 30, skal a-kassen vurdere medlemmets rådighed for arbejdsmarkedet, jf. kapitel 9.

§ 32. Et medlem står ikke til rådighed, hvis medlemmet afslår et arbejde, som medlemmet er henvist til, afslår et tilbud eller en jobsamtale eller ophører i et arbejde eller et tilbud, hvis medlemmet f.eks. skal 1) overtage andet arbejde, 2) begynde selvstændig erhvervsvirksomhed, 3) begynde på eller fortsætte en ud…

…nnelse, kan ikke få dagpenge, jf. dog stk. 2 og 3, og §§ 34 og 35. Stk. 2. Et medlem, der står til rådighed for arbejdsmarkedet, kan bevare retten til dagpenge ved deltagelse i: 1) Uddannelse under 20 timer om ugen, hvis uddannelsen ikke giver ret til støtte efter lov om statens uddannelsesstøtte, i det omfang den ud…

§ 35. Et medlem, der står til rådighed for arbejdsmarkedet, kan bevare retten til dagpenge ved deltagelse i fjernundervisning, som udbydes af en dansk eller udenlandsk uddannelsesinstitution, såfremt betingelserne i § 33, stk. 2, eller § 34, stk. 1, er opfyldt eller den udenlandske uddannelse kan sidestilles med dansk …

§ 36. Et medlem kan stå til rådighed i en ledighedsperiode mellem to perioder i et uddannelsesforløb, hvis perioden er over 4 uger. Der kan ikke udbetales dagpenge, hvis ledigheden skyldes uddannelsesstedets ferieperiode, jf. dog stk. 2. Stk. 2. Hvis medlemmet skal stå til rådighed under uddannelsen eller deltager i j…

§ 37. Et medlem skal oplyse a-kassen om alle forhold, som kan have betydning for medlemmets rådighed, herunder om bopælsadresse, sygdom, ferie og andre begrænsninger i rådigheden. Medlemmet skal herudover oplyse om sin jobsøgning i joblog, om deltagelse i og eventuel udeblivelse fra samtaler, aktiviteter og tilbud samt…

…ontrolbesøg, og Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering vurderer, at der er tvivl om medlemmets rådighed, sender Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering en meddelelse herom til a-kassen. A-kassen skal herefter straks ved skriftlig og personlig meddelelse pålægge et medlem at oplyse, fra hvilket tidspunkt medlem…

§ 39. A-kassen skal undersøge og vurdere et medlems rådighed, hvis der opstår tvivl om rådigheden for arbejdsmarkedet. Stk. 2. A-kassen skal notere alle oplysninger, der kan have betydning for medlemmets ret til dagpenge, herunder underretninger fra kommunen og oplysninger, som medlemmet selv giver. Hvis a-kassen vurd…

… job og i øvrigt opfylder »Krav til jobsøgning«, herunder om der er behov for at vurdere medlemmets rådighed ved en samtale, jf. §§ 41 og 42. Stk. 2. A-kassen kan give medlemmet en frist til at registrere sine jobsøgningsaktiviteter i joblog, jf. § 14, stk. 10, hvis medlemmet ikke i tilstrækkeligt omfang har dokumente…

§ 41. A-kassen skal igennem hele ledighedsperioden undersøge og vurdere medlemmets rådighed ved en personlig samtale, jf. dog § 12, stk. 6, når a-kassen vurderer, at der er behov for det. Stk. 2. Under en samtale efter stk. 1 skal a-kassen som minimum sikre sig, at 1) medlemmet har søgt et tilstrækkeligt antal job og…

§ 42. A-kassen skal vurdere et medlems rådighed, når kommunen giver underretning om, at medlemmet ikke har overholdt sine forpligtelser over for anden aktør. Stk. 2. A-kassen skal i øvrigt vurdere et medlems rådighed, når kommunen sender en begrundet anmodning herom.

§ 43. Hvis a-kassen ved vurderingen efter §§ 31 og 39-42 finder, at medlemmet står til rådighed, men der dog er tvivl om medlemmets fortsatte tilknytning til arbejdsmarkedet, skal a-kassen give medlemmet en frist på højst 3 måneder til at dokumentere sin arbejdssøgning, jf. § 14. Stk. 2. Efter fristens udløb skal a-ka…

§ 44. Hvis et medlem ikke anses for at stå til rådighed efter § 31 og §§ 39-42 kan medlemmet ikke få dagpenge. Stk. 2. Ved en afgørelse om tab af retten til dagpenge, efter at a-kassen har givet medlemmet en frist til at registrere jobsøgning, jf. §§ 40 og 43, skal a-kassen træffe afgørelse om, at medlemmet ikke kan f…

…udstedt et efterlønsbevis, selvom medlemmet ikke kan få dagpenge, fordi medlemmet har begrænset sin rådighed for arbejdsmarkedet til arbejde omfattet af § 30, og kravet om arbejde, jf. § 44, ikke er opfyldt.

…relsen træder i kraft den 1. februar 2026. Stk. 2. Bekendtgørelse nr. 1590 af 12. december 2023 om rådighed ophæves.

…brud eller nedbrud i fællesoffentlige komponenter. Stk. 2. Kommunen kan stille andre systemer til rådighed for selv- og ombooking som supplement til selv- og ombooking via Jobnet. Stk. 3. Indkaldelser og selvbookinger, der foretages med understøttelse i det system kommunen anvender, jf. stk. 1 og 2, indberettes eft…

… « og/eller beskæftigelsesforanstaltninger fra eget it-system frem for den løsning, der stilles til rådighed af STAR, skal udskriften indeholde de samme oplysninger, der fremgår for borgeren på Jobnet. I en kommune omfattet af bekendtgørelse om forsøg, som tidligere var omfattet af frikommuneforsøg II på beskæftigelse…

… Kommunen har pligt til at registrere og indberette oplysninger om administrationen af reglerne om rådighed og sanktioner for ansøgere og modtagere af kontanthjælp og ressourceforløbsydelse, herunder ressourceforløbsydelse under et jobafklaringsforløb.

…december 2023 om rådighed for personer der ansøger om eller modtager selvforsørgelses- og hjemrejseydelse, overgangsydelse, uddannelseshjælp eller kontanthjælp som aktivitetsparate. § 16, stk. 3, om forhold der gør, at…

Kommunen skal efter reglerne i aktivloven skriftligt vejlede borgere, der modtager hjælp, om rettigheder og pligter i forhold til rådighed og sanktioner. Kommunen skal herudover løbende, hvis borgerens…

…marts 2021 om rådighed for personer der ansøger om eller modtager selvforsørgelses og hjemrejseydelse, overgangsydelse, uddannelseshjælp eller kontanthjælp som aktivitetsparate. -§ 10 om fritagelse for rådighedsforpligtelsen Praksis Gældende: Følgende…