Gå til indhold

Begreb

jobparat

En visitationskategori for personer, der som udgangspunkt vurderes at kunne forsørge sig selv gennem et ordinært job inden for tre måneder. De præcise regler afhænger af målgruppen.

For kontanthjælpsmodtagere på 30 år eller derover og personer under 30 med en erhvervskompetencegivende uddannelse betyder jobparat, at personen vurderes at kunne forsørge sig selv gennem ordinært job inden for tre måneder. Reglen i BAB § 4, stk. 1, gælder personer uden for programmer efter integrationsloven.

Kontanthjælpsmodtagere i et program efter integrationsloven vurderes normalt efter BAB § 5, stk. 1. Her er jobparathed også knyttet til muligheden for selvforsørgelse gennem ordinært job inden for tre måneder.

For personer omfattet af integrationslovens § 16, stk. 2, gælder en særregel de første tre måneder efter, at kommunen har overtaget ansvaret. Kommunen skal regne personen for jobparat, medmindre det er åbenbart, at personen ikke kan deltage i virksomhedspraktik eller løntilskud. Efter tre måneder skal kommunen visitere personen som jobparat eller aktivitetsparat efter beskæftigelsesreglerne.

Visitationen skal vurderes igen ved væsentligt ændrede forhold eller nye oplysninger, der kan have betydning for vurderingen.

KILDE

Omskrevet fra Retsinformation. Kontrolleret mod kilden .

Se alle begreber i Beskæftigelses-ordbogen, eller læs protokollernes fælles semantik i den fælles metodeordbog.