100.000 mennesker i fleksjob er mere end alle ansatte i Novo Nordisk — Danmarks største private arbejdsgiver. Det svarer til ca. 3,5% af alle lønmodtagere i landet.

Fleksjob-ordningen blev reformeret i 2013 for at inkludere flere mennesker med delvis arbejdsevne. Tallene viser, at reformen virkede som tiltænkt: tusindvis fik fodfæste på arbejdsmarkedet, der ellers ville have stået helt udenfor.

Men den geografiske skævhed rejser spørgsmål. Når Langeland har 8 gange så mange fleksjob pr. lønmodtager som Frederiksberg, handler det ikke kun om individuel arbejdsevne. Det handler om lokale arbejdsmarkeder, aldersstrukturer og kommunale tilkendelsespraksisser.

Væksten er ved at flade ud. De næste 10 år vil vise, om ordningen stabiliserer sig omkring 100.000 — eller om den fortsætter mod nye milepæle.