Dimittend-tsunamien
Hver juli skyller 8.500 nyuddannede ind på arbejdsmarkedet — koncentreret i fire byer. Bølgen er vokset fra +39% til +71% på seks år.
Dimittendtsunamien
Hver juli skyller 8.500 nyuddannede ind på arbejdsmarkedet — koncentreret i fire byer
Ekstra dimittendledige i juli 2025
+8.459
Fra 11.908 i maj til 20.367 i juli — en stigning på 71%
Stigning
+71%
maj → juli
Absorption
5 mdr.
peak → baseline
I 2019
+39%
til sammenligning
Den højeste procentuelle stigning i serien. I 2019 var stigningen 39%. · Jobindsats.dk / STAR · Opgørelsesperiode 2016–2025
Hvert år i juli sker det samme: tusindvis af nyuddannede strømmer ind i dagpengesystemet. Men mønsteret er ikke stabilt. Bølgen er vokset. I 2019 steg dimittendledige med 39% fra maj til juli. I 2025 var stigningen 71%.
Den absolutte bølge er stabil — hvert år skyller ca. 8.000–8.500 ekstra dimittendledige ind i juli. Men procentuelt vokser chokket, fordi basislinjen falder. I 2025 ramte surge-procenten 71% — næsten en fordobling af maj-niveauet.
Bølgen rammer ikke jævnt. Aalborg oplever den kraftigste procentuelle stigning — dimittendledige mere end fordobles fra maj til juli. Aarhus og Frederiksberg ligger tæt efter med næsten +95%. De fem universitetsbyer absorberer tilsammen 63,8% af alle dimittendledige.
Se bølgen i bevægelse: fire byer, tolv måneder, én tsunami. Kurven stiger stejlt i juni, topper i juli, og bruger resten af året på at synke tilbage. Aalborg absorberer hurtigst. København kæmper stadig i december.
Bølgen trækker sig ulige hurtigt tilbage. Aalborg er tilbage ved basislinjen i november — kun 4 måneder. København bruger over 6 måneder og er stadig ikke helt nede i december. Paradoksalt: den by der modtager flest dimittender absorberer dem langsomst.
Koncentrationen stiger. I 2019 stod de fem universitetsbyer for 58,5% af alle dimittendledige i juli. I 2025 er andelen 63,8% — en stigning på 5,3 procentpoint. Resten af landet klarer sig bedre. Universitetsbyer bærer en voksende andel af byrden.
Hvad fortæller det os?
Dimittend-tsunamien er ikke ny. Den kommer hvert år i juli, som tidevandet. Men den relative styrke er næsten fordoblet på seks år. Fra en 39%-stigning i 2019 til 71% i 2025.
Paradoksalt nok er det ikke fordi flere dimitterer. Den absolutte stigning er stabil: ~8.000–8.500 hvert år. Bølgen føles større fordi resten af året er blevet roligere. Basislinjen falder, mens toppen holder.
Geografisk er mønsteret tydeligt: fem universitetsbyer bærer to tredjedele af byrden — og andelen stiger hvert år. Aalborg rammer +111% i surge, men absorberer hurtigst. København modtager flest, men kæmper længst med genopretningen.
Det rejser spørgsmålet: er det rimeligt at fire kommuners jobcentre skal håndtere en national dimittend-tsunami — eller bør der være en mere jævn fordeling af indsats og ressourcer?
Data: Jobindsats.dk / STAR · Måling: y01dia02 (dimittendledige i dagpengesystemet) · Analyse: Februar 2026
Opgørelse: fuldtidspersoner (FTP), månedlig, landsplan og kommuneniveau · 2016–2025
Kilde: Jobindsats.dk / STAR