RedaktionelSkrevet d. 19. februar 2026Redigeret af beskæftigelse.dk

Dimittend-tsunamien

Hver juli skyller 8.500 nyuddannede ind på arbejdsmarkedet, koncentreret i fire byer. Bølgen er vokset fra +39% til +71% på seks år.

Baseret på officielle data fra Jobindsats.dk / STAR.

Datahistorie · Februar 2026

Dimittendtsunamien

Hver juli skyller 8.500 nyuddannede ind på arbejdsmarkedet — koncentreret i fire byer

Ekstra dimittendledige i juli 2025

+8.459

Fra 11.908 i maj til 20.367 i juli — en stigning på 71%

Stigning

+71%

maj → juli

Absorption

5 mdr.

peak → baseline

I 2019

+39%

til sammenligning

Den højeste procentuelle stigning i serien. I 2019 var stigningen 39%. · Jobindsats.dk / STAR · Opgørelsesperiode 2016–2025

Hvert år i juli sker det samme: tusindvis af nyuddannede strømmer ind i dagpengesystemet. Men mønsteret er ikke stabilt. Bølgen er vokset. I 2019 steg dimittendledige med 39% fra maj til juli. I 2025 var stigningen 71%.

10 år med juli-bølgen

Dimittendledige (FTP) på landsplan, januar 2016 til december 2025

Juli-spidsen er vokset fra +39% (2019) til +71% (2025) · Absolut stigning: ~8.500 hvert år

Juli-top

Dimittendledige (FTP)

FIG 1

peak: 20.367 · bund: 11.230 · surge: +71%

+71% (maj→jul 2025)

¹Dimittendledige: Nyuddannede der modtager dagpenge efter endt uddannelse. Opgøres som fuldtidspersoner (FTP), korrigeret for deltidsledighed.

10 år med juli-bølgen

Tidslinje over dimittendledige (fuldtidspersoner) på landsplan, januar 2016 til december 2025. Juli-spidser markeret. Viser den årlige sæsoneffekt, der forstærkes over tid.

Kilde: Jobindsats.dk (STAR), måling y01dia02: dimittendledige i dagpengesystemet. Fuldtidspersoner, månedlig opgørelse.

Tabel: y01dia02
Frekvens: Månedlig
Dybde: 2016–2025
Kilde: Jobindsats.dk / STAR

Den absolutte bølge er stabil. Hvert år skyller ca. 8.000–8.500 ekstra dimittendledige ind i juli. Men procentuelt vokser chokket, fordi basislinjen falder. I 2025 ramte surge-procenten 71%, næsten en fordobling af maj-niveauet.

En voksende bølge

Procentuel stigning fra maj-lavpunkt til juli-top, 2019–2025

Surge%: 39% (2019) → 71% (2025) · Absolut stigning stabilt ~8.000–8.500 hvert år

2020 er lavere grundet COVID-19's forhøjede basislinje. Den absolutte stigning var reelt den største (8.834)

FIG 2

2019: +39% · 2025: +71% · Δ = +32 pp

+32,3 pp siden 2019

¹Surge-procenten stiger kraftigt fordi basislinjen (maj) falder hurtigere end toppen (juli). Absolut stigning er remarkabelt stabil.

En voksende bølge

Søjlediagram over den procentuelle stigning i dimittendledige fra maj-lavpunkt til juli-top, 2019–2025. Viser den forstærkede sæsoneffekt.

Surge% = (juli − maj) / maj × 100. Absolutte tal i parentes. 2020 inkluderet trods COVID-19 for fuldstændighed (lavere % pga. forhøjet basislinje).

Tabel: y01dia02
Frekvens: Årlig (maj→jul)
Dybde: 2019–2025
Kilde: Jobindsats.dk / STAR

Bølgen rammer ikke jævnt. Aalborg oplever den kraftigste procentuelle stigning: dimittendledige mere end fordobles fra maj til juli. Aarhus og Frederiksberg ligger tæt efter med næsten +95%. De fem universitetsbyer absorberer tilsammen 63,8% af alle dimittendledige.

Hvor bølgen rammer hårdest

Procentuel stigning i dimittendledige, maj → juli 2025, per by

Aalborg: +111% · Aarhus: +95% · Frederiksberg: +93% · København: +82% · Odense: +75%

FIG 3

5 byer · 63,8% af nationalt total · Aalborg: +111%

63,8% i 5 byer

¹De 5 universitetsbyer huser 63,8% af alle dimittendledige i juli 2025, en stigende andel fra 58,5% i 2019.

Hvor bølgen rammer hårdest

Vandrette søjler med maj→juli stigning for 5 universitetsbyer i 2025. Procentuel stigning vises som søjle, absolut antal i parentes.

Bydata fra Jobindsats.dk kommuneopgørelse. Procentuel stigning = (juli − maj) / maj × 100. Frederiksberg vist separat fra København.

Tabel: y01dia02
Frekvens: Månedlig
Dybde: 2025
Kilde: Jobindsats.dk / STAR

Se bølgen i bevægelse: fire byer, tolv måneder, én tsunami. Kurven stiger stejlt i juni, topper i juli, og bruger resten af året på at synke tilbage. Aalborg absorberer hurtigst. København kæmper stadig i december.

Bølgen måned for måned

Dimittendledige (FTP) i 4 byer, januar–december 2025

Jul→Dec: København −44% · Aarhus −51% · Aalborg −56% · Odense −49%

København

Aarhus

Aalborg

Odense

FIG 4

4 byer · peak: juli · absorption: 4–6 mdr.

5 mdr. absorption

¹Absorptionsprocent: andel af juli-overskuddet (ud over maj-basislinjen) der er absorberet ved december. 100% = fuldt genoprettet.

Bølgen måned for måned

Linjediagram med månedlig udvikling i dimittendledige for 4 byer, januar–december 2025. Viser tsunami-bølgens opbygning og nedbrydning.

Kommunetal fra Jobindsats.dk. Frederiksberg udeladt for læsbarhed (følger Københavns mønster). Y-akse starter ved 0 for korrekt proportionalitet.

Tabel: y01dia02
Frekvens: Månedlig
Dybde: 2025
Kilde: Jobindsats.dk / STAR

Bølgen trækker sig ulige hurtigt tilbage. Aalborg er tilbage ved basislinjen i november, kun 4 måneder. København bruger over 6 måneder og er stadig ikke helt nede i december. Paradoksalt: den by der modtager flest dimittender absorberer dem langsomst.

Absorptionskapløbet

Måneder fra juli-peak til maj-basislinje, 2025

Aalborg: 4 mdr. · Aarhus/Odense: 5 mdr. · København: 6+ mdr.

AalborgNov (4 mdr.)56% absorberet

Jul (1.822)Maj-basis (863)

AarhusDec (5 mdr.)51% absorberet

Jul (3.742)Maj-basis (1.921)

OdenseDec (5 mdr.)49% absorberet

Jul (1.639)Maj-basis (935)

KøbenhavnDec+ (6 mdr.)44% absorberet

Jul (5.159)Maj-basis (2.842)

FIG 5

Aalborg: 4 mdr. · KBH: 6+ mdr.

4–6 mdr.

¹Absorption afhænger af lokale jobmarkedsforhold, branchesammensætning og konkurrence fra andre nyuddannede. Mindre byer absorberer hurtigere relativt.

Absorptionskapløbet

Visualisering af absorptionshastighed: hvor hurtigt byer vender tilbage til maj-basislinjen efter juli-toppen. Søjler viser måneder fra peak til baseline.

Returnmåned = første måned hvor dimittendledige ≤ maj-niveauet. 'Dec+' betyder at basislinjen ikke nås inden årets udgang.

Tabel: y01dia02
Frekvens: Månedlig
Dybde: 2025
Kilde: Jobindsats.dk / STAR

Koncentrationen stiger. I 2019 stod de fem universitetsbyer for 58,5% af alle dimittendledige i juli. I 2025 er andelen 63,8%, en stigning på 5,3 procentpoint. Resten af landet klarer sig bedre. Universitetsbyer bærer en voksende andel af byrden.

Stigende geografisk koncentration

Universitetsbyers andel af alle dimittendledige i juli, 2019–2025

2019: 58,5% → 2025: 63,8% · 5 byer · Stigende koncentration hvert år

FIG 6

5 byer · 58,5% → 63,8% · +5,3 pp

+5,3 pp

¹Universitetsbyer: København, Aarhus, Aalborg, Odense og Frederiksberg. Byer med mindst én større uddannelsesinstitution.

Stigende geografisk koncentration

Arealdiagram over universitetsbyers andel af alle dimittendledige i juli, 2019–2025. Viser stigende geografisk koncentration.

Andel = (sum af dimittendledige i 5 byer i juli) / (nationalt total i juli) × 100. Stigende andel indikerer at universitetsbyer bærer en voksende del af byrden.

Tabel: y01dia02
Frekvens: Årlig (juli)
Dybde: 2019–2025
Kilde: Jobindsats.dk / STAR

Hvad fortæller det os?

Dimittend-tsunamien er ikke ny. Den kommer hvert år i juli, som tidevandet. Men den relative styrke er næsten fordoblet på seks år. Fra en 39%-stigning i 2019 til 71% i 2025.

Paradoksalt nok er det ikke fordi flere dimitterer. Den absolutte stigning er stabil: ~8.000–8.500 hvert år. Bølgen føles større fordi resten af året er blevet roligere. Basislinjen falder, mens toppen holder.

Geografisk er mønsteret tydeligt: fem universitetsbyer bærer to tredjedele af byrden, og andelen stiger hvert år. Aalborg rammer +111% i surge, men absorberer hurtigst. København modtager flest, men kæmper længst med genopretningen.

Det rejser spørgsmålet: er det rimeligt at fire kommuners jobcentre skal håndtere en national dimittend-tsunami, eller bør der være en mere jævn fordeling af indsats og ressourcer?

Data: Jobindsats.dk / STAR · Måling: y01dia02 (dimittendledige i dagpengesystemet) · Analyse: Februar 2026

Opgørelse: fuldtidspersoner (FTP), månedlig, landsplan og kommuneniveau · 2016–2025

Kilde: Jobindsats.dk / STAR